■王兴欢查看设备运行

■记者 孙晨亮 通讯员 刘吉兵

【开栏语】为挖掘入职东风汽车的优秀高校毕业生成长故事、奋斗历程、成才经历，全方位展现东风落实国家就业优先战略、履行央企社会责任、培育青年创新人才的务实举措与丰硕成果，树立央企就业标杆、传递国企育人温度、吸引优质青年人才，即日起，本报将开展“逐梦东风 建功一线”系列报道。敬请关注。

清晨六点，神龙汽车襄阳工厂机加工车间的灯次第亮起，王兴欢换上工装，背上工具包，沿着长长的生产线开始一天中的第一轮巡检。这位2024年从自动化专业毕业的本科生，入职神龙汽车襄阳工厂一年多，在电气自动化技术员的岗位上完成了从“书本电路”到“产线实战”的跨越。

初到车间时，王兴欢很快发现，课本上的电路图、程序逻辑与车间里错综复杂的设备之间，横亘着一道需要反复跨越的鸿沟。第一次面对生产线报警时，他盯着屏幕上跳动的故障代码，心里有些发慌。师傅贺云飞没有急着替他上手，而是蹲在设备旁，一边拆解一边传授排查思路：“别怕问题多，把大问题拆成小问题，一步一步查，总能找到症结。”这句朴素的话，后来成了王兴欢面对复杂故障时的“定心丸”。

王兴欢与贺云飞结成对子，专攻西门子PLC与发那科机器人两项核心技术。白天，他蹲守生产线，记录每一次故障现象与处置过程；夜晚，他复盘笔记，系统研习西门子840DSL系统的技术手册。现在，王兴欢已成长为能够独立判断问题、制定处置方案的技术骨干。

坚守运维主战场

如果说“日常设备维保”考验的是功夫，那么深夜抢修磨砺的便是意志。王兴欢始终保持着“故障不过夜、问题快处置”的节奏，持续关注缸盖、缸体生产线设备运行状态，第一时间处置电气异常，闭环MAO系统工单，力求将隐患消除在萌芽阶段。

2025年一个深夜，缸体L8线机器人伺服电机突然损坏，生产线被迫停机。清洗机内部空间狭小，高温、铝屑与油污交织，王兴欢钻进设备内部更换电机，汗水很快浸透工装，油污沾满手臂。他始终专注于手中的操作，直到生产线重新响起平稳的运转声。他主动学习生产线设备原理，将每次的突发事件处置梳理成标准化流程。

技改创新挖潜力

故障抢修考验的是反应速度，而技改改善则考验沉下心来解决问题的能力。王兴欢没有把自己局限在“哪里坏了修哪里”，而是主动围绕盘活资产、提升节拍、严控质量开展精益改善。

在曲轴闲置机器人回用改造项目中，他参与完成系统镜像备份、程序迁移调试，协助破解新旧设备兼容难题。针对生产线痛点，他还参与完成多项优化：改造缸盖L10线安全继电器电路，降低无故掉电造成工件报废的风险；优化缸体清洗机PLC程序，新增虚拟工位逻辑，单工序节拍提升10秒。

内外兼修显担当

车间里，王兴欢紧盯设备、钻研技术；走出车间，他凭借专业技能服务群众、助力企业营销，并获评神龙汽车2024年度优秀青年志愿服务个人。

学雷锋纪念日，他走进社区党群服务中心，为居民免费检修小家电。“襄阳悦活荟”车展期间，他主动参与外出拓客，讲解车型优势，助力团队成交15台车、收集32条意向线索。武汉国际车展上，他放弃中秋假期值守展台，接待客户70余人次。

转岗奔赴新赛道

如今，王兴欢来到神龙公司武汉工厂冲焊分厂。全新的生产线设备与智能制造工艺带来新的挑战，他迅速梳理冲焊电气设备特性，继续承担设备维保、抢修与改善工作。

两年的历练，王兴欢成长为能够独立承担任务的技术骨干。站在新的起点上，他依然保持着那股钻研进取的劲头，在平凡岗位上日复一日地坚守，用青春淬炼匠心，以实干书写芳华。

成长感悟

入职两年来，我在导师的培养下成长为一线电气技术员。深夜抢修、生产线技术改造，让我学会沉下心立足现场破解难题。参加志愿服务、车展助销，让我认识到专业技能既能服务生产，也能服务群众。青年成长贵在脚踏实地，今后我将继续深耕自动化技术，勤学实干，立足一线奋勇前行，不负企业培养与时代使命。

——王兴欢