【本报襄阳讯】（特约记者 吕照胜） 日前，东风康明斯发动机有限公司《当管理邂逅心理——心理学在管理中的运用》专题培训举行。该公司各事业部生产一线的班组长及后备班长齐聚一堂，完成了一场从“管行为”到“管人心”的管理认知升级。

培训特邀讲师围绕沟通矛盾、激励失效、团队凝聚力不足等一线管理痛点，从认知底层拆解管理动作背后的心理逻辑。课程以“冰山模型”破题，聚焦信念管理、价值管理、自我形象管理三个维度，将ELLIS六步法、马斯洛需求层次等经典理论融入真实管理场景，帮助班组长打破对心理学的抽象认知。在分组研讨环节，各小组结合班组真实管理难题，运用所学心理学工具逐一拆解分析，深挖问题背后的心理动因，共同商讨解决思路，并分享研讨成果。