【本报武汉讯】（通讯员 羊依军） 7月16日至17日，公司2026年24门管理赋能课程执笔者TTT（培训培训师Train The Trainer）专项培训在公司总部举行。培训围绕“编、磨、导、演”四大模块设置课程，以标准化实训夯实课程质量根基。
培训由东风第一届TTT师资团队的4位资深讲师授课，内容涵盖AI赋能课件开发、知识点结构化打磨、课堂互动设计及讲师演绎技巧等模块，理论与实践紧密结合，全方位提升参训人员课程研发与授课综合能力。
据悉，本次培训是公司24门管理赋能课程开发工作推进的关键环节。下一步，公司将持续推进课程审核、内容迭代等工作，以优质课程资源赋能人才队伍建设。