【编者按】6月30日的中华全国总工会《工人日报》客户端、6月29日的广东省总工会《南方工报》第7版，刊发了东风南方工会选树先模工作的新闻报道。本报转载如下。

近日，深圳市东风南方实业集团有限公司（以下简称“东风南方”）工会2025年度汽车营销板块“营销MVP”活动圆满收官。该活动自2026年3月24日启动，持续整整3个月，从东风南方全国7800余名销售员中评选出23名“营销MVP（最有价值选手）”。

为表彰这23名“营销MVP”，东风南方工会给每位“营销MVP”员工都举办了一场专属的个人颁奖典礼，现场送上印有个人风采照和名字的奖牌及一封感谢信，并邀请他们分享服务客户的经验和心得，还给每位“营销MVP”员工设立使用期为1年、免费的“劳模”专用车位，其间车辆也可享受免费保养。随后，东风南方各区域汽车销售公司工会跟进上门慰问，将这份喜讯传达给“营销MVP”员工家属。

据了解，东风南方下辖17家区域汽车销售公司、223家汽车专营店，分布在全国19个省份、76座城市。按照评选要求，每位“营销MVP”都需要在东风南方工作3年以上，其间累计个人销售车辆超过300台，在2025年度个人销售车辆超过100台，且客户满意度高。

目前，所有“营销MVP”员工的专属“典礼”已全部办完。5月25日，广州东风南方汽车销售服务有限公司（以下简称“广州东风南方”）总经理黄啟晟给东风南方“营销MVP”获得者、广州东风南方中大店销售顾问龙上有送上奖牌和感谢信。感谢信写道：“是你们以变革之智、攻坚之力、坚守之心，在瞬息万变的市场浪潮中勇立潮头，为集团开疆拓土，为团队铸就荣光，更在行业赛道上写下了属于我们的亮眼答卷。”

龙上有于2010年入职广州东风南方，先后担任金融专员、二手车专员，成绩突出。2024年转型为销售顾问后，她从零起步，2025年度实现零售156台，月均突破13台。在分享中，她讲了一个“实诚待客”的案例。她曾帮助一位客户用两台旧车置换了一台“轩逸”，客户看她实诚，此后两年都找她做置换。后来，龙上有调到专卖店，客户就追过来找她买车。去年，东风日产“N7”上市，客户所在的公司正好需要更换新能源车，但公司账户贷款审核严格，她就多次上门服务，最终客户一次性采购了6台“N7”、1台“N6”、1台“天籁”。

5月26日，广州东风南方销售管理中心总经理袁贞容带队来到龙上有家里，向家属介绍了员工的优异表现与亮眼业绩，并送上不超过1000元标准的慰问品，还特别给龙上有7岁的女儿准备了一份儿童节礼物，送上课外读物和学习用品。

东风南方党委书记、工会主席张玉庆表示，对一线员工而言，“营销MVP”评选树立了可感知的标杆，既让优秀员工获得职业荣誉感与身份认同，也为青年员工提供了可复制的成长范本。同时，以“劳模”的服务标准带动全员规范服务流程、提升专业能力，直接拉动客户满意度提升。