自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，东风电驱动系统有限公司党委把解决员工急难愁盼问题作为检验学习教育成效的硬杠杠，用心用情解决职工急难愁盼问题，把学习教育成效转化为服务员工、赋能发展的实干成果。

坚持问题导向，深入摸排园区基础设施短板，逐项整改落地。针对襄城园区路段路灯线路老化、夜间通行存在安全隐患的问题，电气技术质量部迅速完成全线检修修复，点亮员工通勤“平安路”。针对各园区饮水保障难题，多部门协同发力、统筹资源，全方位升级饮水设施。东津园区新增大容量饮水机，同时优化设备布局、缓解用水压力；襄城园区起动机车间投入十余万元翻新锈蚀供水主管道、更换设备龙头，重启净水设备，彻底解决水质差、出水堵等问题，让一线员工饮水更安心。

在生活服务保障上，精准对接员工多元化需求。针对襄城园区无食堂、餐补消费渠道单一的问题，该公司协调食堂常态化驻园设点售卖，每周固定供应卤味、腊货、面点、水果等品类，性价比十足，让员工足不出园即可便捷消费，切实盘活餐补福利。针对夏季高温需求，在东津园区投放24小时自助冷饮柜，扫码即可取用，为单身员工和加班在岗员工送上清凉保障。

（来源：东风电驱动公司）