■神龙公司维修电工樊雷
记公司2025年度劳动模范、神龙公司武汉工厂总装分厂维修电工樊雷
■记者 孙晨亮 通讯员 肖壮利
夜幕下，神龙公司武汉工厂总装分厂里，设备的嗡鸣声渐渐消散，唯有一处工位还亮着灯。东风公司2025年度劳动模范、神龙公司武汉工厂总装分厂维修电工樊雷正蹲在工业机器人旁，手中的万用表微微晃动，眼神紧紧锁定设备线路接口，指尖在复杂的线路中娴熟操作，只为排查一个隐藏的设备隐患。
这是他扎根一线十五载的寻常一幕。从车门装配工到维修电工技师，从青涩新人到“神龙工匠”，这位1989年出生的中共党员，用勤学善钻的韧劲、敢闯敢试的拼劲、甘于奉献的初心，在机电维修领域走出了一条从职场“小白”到“创新能手”的成长之路。
随叫随到的设备守护者
2010年，樊雷从武汉交通职业学院毕业进入神龙汽车，从最基础的车门装配工做起，骨子里的求知欲让他不甘于只做基础工作。
看着车间里的精密设备，他暗下决心，要成为能驾驭设备的“行家里手”。利用业余时间，他泡在图书馆查阅机电维修书籍，在网上搜集设备构造资料，跟着老师傅蹲守设备现场，把每一次处理设备故障都当作学习机会。
2011年，他通过内部招聘成功转岗为维修电工，迈出了职业发展的关键一步。转岗后的樊雷更加刻苦，短短几年便熟练掌握工业机器人、AGV智能设备、伺服拧紧机等高端设备的维修技术，2016年，仅从事本工种四年半的他，被破格晋升为高级技能工，成为车间里最年轻的技术骨干之一。
十多年来，樊雷始终是车间里“随叫随到”的设备守护者。
秉持“别人不愿干的我来干，别人干不好的我干好”的担当，樊雷把设备稳定运行当作自己的使命。无论是深夜处理突发故障，还是节假日的紧急抢修，只要接到通知，他总能第一时间赶到现场。
一次，总装分厂发动机线AGV设备出现换电效率低的问题，直接影响生产节拍。樊雷连续三天扎根现场，拆解设备、分析程序、反复调试，最终编写出全新的管控程序，将AGV换电效率提升50%，为生产线高效运行扫清障碍。
凭借精湛的技艺，樊雷多次成功排除重大设备隐患，逐渐成为总装分厂设备安全运行的“定海神针”。
爱琢磨的“思考者”
在樊雷看来，懂创新、会创新才是一线工人的价值所在。
作为扎根现场的维修人员，他最懂生产一线的痛点与需求，喜欢聚焦生产瓶颈琢磨，开展自主创新。
某进口关键电缆价格高、供货周期长，他便潜心研究、反复试验，自主研制出同款电缆，质量优于进口产品，成本却仅为十分之一；为解决多车型定位检测难题，他大胆创新，将RFID与激光测量技术深度融合，实现了从单一车型检测到无车型限制检测的技术突破，该成果荣获东风公司科技创新三等奖；针对托盘库管理易出错的问题，他搭建防差错系统，实现托盘管理零差错目标；他还参与车身线与AGV智能交管设计，实现生产线与AGV智能交叉运行无人管控，为工厂节约设备改造费用50万元。
近三年来，樊雷累计完成改善项目43项，编制现场作业指导书48篇，创造直接经济效益420余万元，用创新成果为企业降本增效注入强劲动力，彰显了新时代产业工人的创新活力。
薪火相传的技能追梦人
技能竞赛是樊雷锤炼本领的另一个战场。
从工厂级技能比武到国家级竞赛，从机电一体化到工业机器人、维修电工，他以精益求精的态度打磨技能，在赛场上屡创佳绩。2020年斩获全国机械行业工业机器人技能大赛个人优胜奖，2024年获“湖北工匠杯”机器人系统操纵员竞赛二等奖，2025年在神龙公司第十六届职业技能竞赛中一举斩获工业机器人项目、电工项目双冠军。“神龙工匠”“东风公司劳动模范”……一项项荣誉，见证着樊雷以匠心强匠艺的追梦之路。
如今的樊雷，不仅是技能赛场的金牌获得者，更是车间的“传帮带”带头人。他毫无保留地将自己的技术和经验分享给同事，带着徒弟攻克技术难题，为企业培养了一批年轻的维修技术骨干，让工匠精神在一线薪火相传。
从装配工到维修电工，从技术骨干到创新先锋，樊雷扎根一线，把青春和汗水洒在生产车间，用技能诠释初心，用创新创造价值，用担当书写忠诚。他是东风万千一线产业工人的缩影，在平凡的岗位上，以“知识型、技能型、创新型”的新时代产业工人姿态，践行着“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，为东风公司转型升级、破局突围贡献力量。
同事眼中的劳模
班长冯亚青：有他在，再棘手的问题大家心里有底
樊雷在我们维修班干了十几年，从一个青涩的新人成长为现在的技术带头人，我看着他一步步走来，打心底里佩服。他身上最可贵的，就是那股不服输、肯钻研的劲头，不管遇到多难的设备故障，他从来没有说过“不行”，总是第一个冲上去。作为维修班的技术骨干，他就是车间里的“定海神针”，只要有他在，再棘手的设备问题大家都心里有底。
他不仅自己技术好，还特别愿意分享，班里的年轻同事遇到问题请教他，他总是手把手教，毫无保留地传授经验和技巧。平时车间里有紧急抢修任务，他随叫随到，经常加班加点，却从来没有一句怨言。他的责任心和敬业精神，感染着班里的每一个人，让整个维修班形成了比学赶超、团结协作的好氛围。作为他的班长，我为班组有这样的员工感到骄傲，他的担当和坚守，就是我们一线工人最该有的样子。
同事亢凯：他让我明白，一线工人也能靠创新创造大价值
我和樊雷共事八年，他既是我的同事，也是我的老师。刚参加工作时，我对工业机器人维修一窍不通，是樊雷带着我跑现场、教我看图纸、指导我排查故障，让我快速熟悉了岗位技能。他教技能从来不是简单的口头讲解，而是带着我们动手操作，把复杂的技术问题拆解成简单的步骤，让我们更容易理解。
他对技术的精益求精让我印象特别深刻，哪怕是一个小小的线路接头，都要求做到极致，一点瑕疵都不能有。工作中，他总爱琢磨创新，看到生产中的痛点问题，就会主动思考解决办法。他自主研制电缆、搭建防差错系统的过程，我都看在眼里。他让我明白，一线工人也能靠创新创造大价值。他勤学善钻、乐于奉献的精神，激励着我不断提升技能。樊雷是我在工作中最想学习的榜样。
同事马勇：他是“全能维修手”“创新达人”
我是维修钳工，和樊雷是搭档，我们一起处理过很多设备故障。樊雷是车间里的“全能维修手”，他的技术全面性让我十分佩服，不管是工业机器人、AGV设备，还是伺服拧紧机、输送设备，他都能修，而且修得又快又好。
樊雷不仅维修技术精湛，还是个十足的“创新达人”，总能从生产实际出发，想出很多实用的创新点子。比如为了解决多车型定位检测的问题，他反复研究RFID和激光测量技术，熬夜做试验，最终实现技术突破，大大提高了生产效率。他的创新不是凭空想象，而是扎根现场、结合实际的成果，让我深受启发。和他共事，总能学到很多东西，在他身上，我看到了新时代一线技能工人的无限可能。
记者手记
最是坚守动人心
采访樊雷的过程，是一次被初心和坚守打动的过程。
初见樊雷，他刚从设备现场下来，手上还沾着机油，脸上带着朴实的笑容，谈起设备维修和技术创新，眼睛里闪着光。采访中，最触动我的，是他十多年如一日扎根一线，守着一线工人的初心，把车间当作阵地，把设备当作伙伴，用勤学善钻打磨技能，用默默坚守诠释担当。
他的坚守，不是一成不变的守成，而是在坚守中创新。在他身上，我看到了新时代东风产业工人的鲜明特质：既有老一代东风人吃苦耐劳、甘于奉献的“马灯精神”“主人翁精神”，又有新时代知识型、技能型、创新型产业工人的创新活力和专业素养。
樊雷的故事，是东风一线工人的缩影。在东风汽车转型升级的新征程中，有无数像樊雷这样的劳动者，坚守在平凡的岗位上，用实际行动践行“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，汇聚成推动东风高质量发展的磅礴力量。