【本报十堰讯】 3月18日—20日，东风电子科技股份有限公司2026年DMD（日常管理诊断）培训召开。培训课程设置紧扣制造现场全流程管理，覆盖G-GK与DMD差异、TQM与团队协作、品质管理、标准作业、人才培养与技能管理等模块与DMD示范评价，通过“理论授课+实操验证”帮助学员系统掌握DMD体系的核心逻辑与实操方法。

据悉，2026年，东风科技将按照试点先行、水平展开原则，全面推进DMD导入。上海弗列加武汉工厂、东风汤姆森、东风压铸、刃量具分公司、东风底盘车轮工厂等5家试点工厂将先行先试，探索适配的可复制推进模式。预计4月起，试点工厂现场管理将完成从G-GK到DMD的切换，力争年底取得阶段性成果并接受东风汽车专项诊断，其他工厂同步开展学习与自主推进、诊断。

（来源：东风科技）