【本报武汉讯】（记者 张茗杨） 3月10日，奕派科技“奕将计划”干部及业务骨干营销一线锻炼项目启动。来自该公司研发、制造、营销、职能领域的22名高潜质干部人才将奔赴营销一线，开启为期7个月的“训战”之旅。

据介绍，推行“奕将计划”，旨在响应奕派科技营销领域干部队伍建设需要，进一步强化营销一线战斗力，推动实施营销变革行动。该计划采用“1+6”（1个月4S店实践锻炼+6个月岗位实战）模式，“理论+实践+辅导”三线并进，实施“业绩、课题、行为”三维度评价模式，让挂职人员在终端门店、区域市场学习成长，全面提升“打胜仗”的能力。

奕派科技党委书记、副总经理张俊表示，“奕将计划”是奕派科技培养跨领域复合型人才、推动企业战略转型、打赢营销攻坚战的重要行动。希望挂职人员在实战中提升本领，真正做到以用户为中心；躬身入局，用业绩证明价值；加强协同，促进研产供销服融合，提升体系竞争力；严守纪律，锤炼过硬作风，敢打敢拼、勇于担当。

营销一线锻炼项目启动前，挂职人员集中接受了相关营销知识培训。