【本报武汉讯】（见习记者 解瑾瑄） 12月26日，公司第十三届职工代表大会第二次联席会议在总部召开，审议通过第九次《集体合同（草案）》及《专项集体合同》，听取各代表团对多项工作报告的审议情况汇报，通过相关决议草案，为即将召开的公司第十三届职工代表大会第二次全体会议奠定坚实基础。

公司总经理、党委副书记冯长军出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席刘艳红主持会议。

冯长军指出，系统修订集体合同是从源头依法维护职工权益的重要举措，体现了公司党委和总部坚持党的“依靠”方针、践行党的群众路线、坚持以职工为中心的发展思想、推动共建共享的坚定决心。

冯长军强调，2026年是“十五五”规划开局之年，公司上下要深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神和党的二十届四中全会精神，聚焦智能网联、绿色低碳、高端制造等关键领域，强化科技创新，聚力提质增效，培育和发展新质生产力，加快转型突破，切实扛起建设汽车强国的使命责任。要层层传导压力、压实目标，团结带领全体职工决胜“十五五”开局战；要着力提升营销、商企、创新、生态协同能力，打造核心竞争优势；要砥砺“勇争第一、当好国家队”的自豪感和拼搏精神，树立“一切为了打赢”的信念，同心同力推动经营目标高质量达成；要坚持共创共享，牢固树立“市场第一、用户是衣食父母”的理念，通过价值创造夯实共享发展基础；要持续完善职工职业发展和关爱服务体系，构建和谐劳动关系，不断提升职工生活品质，更好满足职工对美好生活的向往。

刘艳红在主持会议时要求，各代表团要认真组织代表参会，严守会议纪律，确保公司第十三届二次职代会圆满成功。要持续加强队伍管理，筑牢底线，维护稳定有序的发展环境。

本次联席会议审议通过的《集体合同（草案）》及《专项集体合同》，在广泛征求各代表团意见基础上经多轮修订后形成，内容涵盖休息休假、延迟退休、安全健康、职业病防护、女职工权益等员工关切领域，进一步提升了权益保障的系统性与针对性。草案将提交公司第十三届职代会第二次全体会议正式签署。