【本报柳州讯】 11月26日，东风汽车党委副书记、工会主席刘艳红深入东风柳汽生产现场，先后走访造型室、乘用车总装车间和商用车总装车间，重点针对“三核六型”班组建设推进情况开展调研，向奋战在一线的劳模工匠送上关怀与问候。

在造型室，刘艳红仔细询问产品造型设计流程与设计团队情况；在乘用车总装车间，认真听取“三核六型”班组建设情况汇报，了解精益管理、质量管控及班组园地建设成效；在商用车总装车间，亲切慰问劳模工匠，了解其工作日常与技能传承情况，对他们扎根岗位、攻坚克难的精神给予高度肯定，勉励大家继续发挥示范引领作用，带动更多年轻员工成长成才。

调研过程中，刘艳红围绕“三核六型”班组建设提出明确要求。她强调，班组是企业发展的“最后一公里”，连接着生产经营与员工成长。“三核六型”班组建设就是要把现有的优秀做法集成起来，将制造领域优秀管理经验融入班组建设全过程，以班组长、党小组长、工会小组长“三核”为引领，聚焦学习型、安全型、绩效型、精益型、和谐型、创新型“六型”创建要求，结合各班组实际情况精准发力，把班组建设好，把班组作用发挥好。

刘艳红与一线班组长们亲切交流，希望班组长们把岗位工作与“三核六型”班组建设融会贯通，充分发挥党小组长和工会小组长的作用，共同做好班组管理工作。要认真学习“三核六型”班组建设行动指南，鼓励各班组因地制宜打造班组亮点，通过岗位实践锤炼员工专业能力，推动班组建设从“要我建”向“我要建”转变，努力建设东风汽车乃至汽车行业标杆班组。她还指出，年轻员工是企业发展的生力军，要多关心他们的思维方式与成长诉求，通过“三核”角色协作，充分调动其责任感与创新热情，让年轻活力转化为企业发展的动力，把班组打造成有温度、有战斗力的集体。

（来源：东风柳汽）