【本报武汉讯】（记者 吴雨纾） 11月28日至29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉召开，以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题，围绕“研、会、才、聘”四大板块，打造人力资源服务全链条交流合作平台。东风汽车党委副书记、工会主席刘艳红应邀出席并作主题演讲。

在大会“人力资源服务业与先进制造业融合发展专题论坛”上，刘艳红以《聚人才之势 应转型之变——东风汽车人力资源开发实践》为题，分享东风汽车在人力资源开发上的探索与实践。

刘艳红说，东风汽车始终坚信，人才是支撑企业转型发展的根本力量，更是推动产业迭代升级的第一资源。新形势下人力资源开发面临时代之变、产业之变、人才之变、管理之变，以及战略人才适配、人才知识迭代、人才管理模式三大难题，东风汽车深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持投资于人，发布《东方风起“156”人才行动计划》，聚焦人才“引育用留”全链条，系统构建人力资源开发体系，破解发展难题，在技术创新领域实现从跟跑到领跑的跨越，产品市场竞争力持续领跑行业，人才生态实现从“引进来”到“主动来”的质变。

东风汽车旗下猛士917、岚图泰山在大会现场展出。