■东风康明斯组织开展“明纪律戒尺 守廉洁底线 铸东风新程”党风廉政建设宣教月活动
■党员干部到隆中廉洁警示教育基地学习
■东风康明斯举办“幸福东康 廉动未来” 家庭助廉接待日活动
■记者 王娟 特约记者 吕照胜
日前，东风康明斯纪委组织党员干部、关键岗位人员代表，走进古隆中诸葛亮勤政廉政教育基地，开展廉洁警示教育学习，以古鉴今、以廉润心，从传统文化中汲取崇廉尚洁的精神力量。“这场警示教育学习，让我们在历史穿梭中重新审视‘廉洁’二字的分量，引导我们遵规守纪，不断提高党性修养和拒腐防变能力。”参观过程中，东风康明斯纪委委员刘道坤说。
今年以来，东风康明斯持续推进党风廉政建设工作，以廉洁教育为抓手，构建起“党委主导、支部落实、业务融入、家庭助廉”的多层联动机制，筑牢廉洁“防火墙”，拧紧思想“总开关”，学廉、思廉、崇廉、践廉在企业蔚然成风。
强化监督 筑牢思想根基
9月25日，东风康明斯召开党委（扩大）会暨党建工作领导小组会，就深入贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化进行集体学习。会议强调，要加强理论武装、锤炼党性作风，以更高政治站位拓展学习成果，在整改成效上做文章，在压实责任上出实招，将作风建设引向深入。
抓好党风廉政建设是企业健康发展的根本保障，必须常抓不懈、融入日常。东风康明斯党委全面履行主体责任和第一责任人职责，组织召开党风廉政建设专题会议，及时传达学习上级关于党风廉政建设的决策部署，研究解决工作中存在的问题。始终将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同推动、同落实，扎实推动党委主体责任、纪委监督责任同向发力、同题共答。今年年初，东风康明斯党委推动签订《党风廉政建设责任书》，细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作，形成不同层面的“责任清单”，压紧压实责任链条，搭建起“定责明责考责”的闭环管理机制。
同时，东风康明斯紧盯“一把手”和强化领导班子监督，常态化开展三级廉洁谈话，切实做到班子成员之间必谈、分管部门管理人员必谈、关键岗位必谈，以谈话促履职、转作风、保廉洁。“我们盯住‘关键少数’，就是要把责任压到底、传到边。”东风康明斯党委书记、纪委书记张家新说。
东风康明斯党委将政治理论学习作为廉洁教育的“总开关”，以多形式、分层次的学习矩阵，推动党规党纪入脑入心。严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、支部共建活动等载体，组织广大党员集中学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等内容，构建“书记带头讲、专家专题授、案例警示学”的教育体系，引导党员干部自觉抵御各种风险和诱惑，不断夯实“以廉强企”的思想根基，实现理论学习与工作实践深度融合。
9月份党风廉政建设宣传教育月活动全面启动以来，东风康明斯围绕“明纪律戒尺、守廉洁底线、铸东风新程”主题，开展形式多样的宣传教育与实践探索。17个党支部陆续开展“清廉东康我先行”主题党日活动，通过讲廉洁故事、谈廉洁感悟等形式进一步强化党员干部的党性修养和廉洁自律意识。
“边学、边记、边理解，让我深刻领悟到加强党的作风建设的重要意义，进一步强化了纪律意识，加强自我约束的同时，提高了自身免疫力。”党员周军在学习交流中提到。
“实”字托底 深化教育实效
走进襄阳古隆中廉洁教育基地，诸葛亮“励志、廉政、勤政”的历史画卷铺陈开来；在司法教育基地长廊上，一个个警示案例振聋发聩，图文并茂的生动展示和丰富多彩的互动，将廉洁建设转化为“看得见”“听得到”和“摸得着”的具体实践，悄然成为东风康明斯党风廉政建设的生动课堂。“从这些违规吃喝、公款旅游的案例中，我深刻体会到‘小节失守则大节难保’的道理。”研讨交流时，机加党支部党员殷侠说道。
今年以来，东风康明斯纪委先后组织200余人次党员干部、关键岗位人员代表前往襄阳市中级人民法院、襄阳市襄南监狱、襄阳监狱等司法单位开展警示教育活动。
东风康明斯纪委还以党纪学习教育为契机，结合党风廉政宣传教育月活动，创新纪律教育方式方法，着力打造“廉洁东康”文化品牌，为作风建设注入全新活力。
在企业微信公众号等新媒体上开设“党风廉政建设宣传教育月”专栏，结合企业实际，选取近年来发生的违纪违法典型案例，以群众喜闻乐见的形式拓宽廉洁文化教育传播的方式方法；开展廉洁家风建设活动，通过分层分类廉洁家访、廉洁家书、家属开放日等方式，构建“单位+家庭”双重防线，让廉洁文化浸润“八小时之外”；参观警示教育基地、观看警示教育片、党员干部讲廉洁故事，一系列举措，增强廉洁文化的感染力、穿透力和影响力。
“一顿饭、一杯酒，看似小事，实则是作风大问题。”东风康明斯还将廉洁理念延伸至供应商体系，通过召开供应商廉洁共建大会、组织警示教育等方式，共筑亲清合作关系，夯实廉洁供应链基础。截至目前，纪检部门与采购部组织了4场供应商廉洁共建活动，推动价值链作风建设不断走深走实。
今年以来，东风康明斯17个党支部、近600名党员干部投身集中整治，党委班子成员深入一线，推动质量、成本、效率等“瓶颈”破题，还将员工关注的痛点问题作为纪检监察工作的发力点，解决员工急难愁盼难题，用解民忧、暖民心的实际行动，让员工感受到全面从严治党、正风肃纪反腐就在身边。
“党员干部必须时刻牢记自己的身份和职责，把纪律和规矩刻在心上，落实到行动中。”张家新说。下一步，东风康明斯将持续以严的基调、实的作风不断探索创新，坚定不移推进全面从严治党，以党风廉政建设新成效，为东风康明斯高质量发展注入“廉动力”。