【本报武汉讯】（记者 陈美奇 通讯员 顾盛炜） 10月23日，东风汽车研发总院党委与猛士科技党委联合召开党建融联阶段性总结暨表彰大会。会议系统总结自今年4月启动党建共建以来取得的阶段性成果，表彰在项目攻坚中表现突出的团队与个人。东风汽车党委工作部部长吴金瓯出席会议并为“M18-3项目高质量SOP”优秀团队颁奖。

据介绍，自4月启动党建共建以来，双方围绕东风猛士M817项目高质量SOP与猛士车型降本增效两大核心课题，圆满完成12项SOP战表与7项降本任务，推动M817车型在预售与上市阶段取得优异市场表现。在8月11日至8月24日的30万元以上硬派越野SUV销量排行中，猛士M817位列榜首。为打通“技术-市场-用户”全链路，东风汽车研发总院选派33名技术骨干下沉猛士营销一线挂职锻炼，覆盖七大营销战区、111家门店，完成技术培训、产品意见收集与售后服务优化等工作，推动研发与市场深度融合。

东风汽车研发总院党委书记、副院长唐竞表示，党建融联机制有效打破传统边界，将“融”的理念延伸至“研发-制造-营销”全链条，形成了一批可复制、可推广的实践经验。要持续深化党建融联，以“理论共学、难题联解”推动组织优势转化为发展优势；要聚焦产品体验提升，倾听用户声音，抢占新能源越野技术高地，擦亮猛士品牌形象；要总结传承优秀经验，锻造高素质专业队伍，为东风自主事业高质量发展提供坚强保障。

猛士科技党委书记、工会主席孙三宝表示，要持续巩固机制、拓展边界，真正将党建优势转化为发展优势和竞争胜势，为东风自主事业高质量发展注入强劲“红色动力”。