【本报武汉讯】（记者 陈美奇 通讯员 顾盛炜） 8月28日，东风汽车研发总院召开“雄鹰计划”营销挂职中期成果汇报会。

会上，挂职干部代表分享了一线实战体会与反思。在技术营销研讨共创环节，挂职干部与研发部门代表围绕多个核心议题展开深入讨论，并发表研讨成果。据了解，“雄鹰计划”作为东风汽车研发总院推动研销融合的重要举措，于今年5月启动，首批选派10名研发骨干赴奕派、纳米、风神品牌的华东、华南、西南、华北等营销战区，挂职区域副总监等职务，深入参与一线营销、客户调研、竞品分析、渠道管理与用户运营等工作。

东风汽车研发总院党委书记、副院长唐竞表示，研发人员要把握好技术视角与市场视角的平衡，既要直面问题，也要主动挖掘产品亮点、赋能营销话术，真正实现“市场驱动研发”的转型。

奕派科技党委副书记宋发宝表示，“雄鹰计划”有效促进了研发与营销两大体系的相互理解，研发、营销必须共同倾听市场“炮火声”，实现从定义、开发到销售服务的闭环。