【本报讯】（记者 赵璠 通讯员 孙雯） 8月15日，郑州日产举办“华为工作方法”干部集训，进一步推动干部思维转变，启发“破局”思维，打造适配未来发展的高效组织能力。

郑州日产总经理孙延伟表示，郑州日产面临着更高的事业追求和当下的现实挑战，需要不断焕新思维和迭代工具。干部要学习客户思维和流程思维，结合实际，深入对标反思，积极将所学融入项目、赋能一线。