【本报武汉讯】（记者 姚晨茜 通讯员 王芬） 6月18日，东风鸿泰召开“三核六型”班组建设推进启动会。

会议介绍“三核六型”班组建设实施方案，发布“365”行动计划，“365”行动中的“36”指“三核六型”，“5”指组织保障、制度保障、资源保障、文化保障、机制保障“五大保障”。

东风鸿泰董事长、党委书记高守武表示，要立足东风鸿泰转型升级的关键任务，将班组从“生产单元”升级为“战斗堡垒”，赋能员工从“操作者”转型为“创效者”。要将“三核六型”班组建设同深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，坚持群众观点、践行群众路线、保障员工权益。要做到“三核”协同发力、“六型”齐抓共建，打造有特色、出成效的班组建设品牌。全体班组长要做政治过硬的“排头兵”，将党的政策落实到班组；做本领高强的“多面手”，懂技术、会管理、善沟通、能创新；做员工信赖的“娘家人”，真诚服务员工，让班组成为温暖港湾。

东风鸿泰副总经理、工会主席程家斌表示，各班组要锚定“培育核心骨干、锻造坚强队伍、营造和谐氛围”目标，以班组强根基、以三核促转型、以六型创价值，在2025年要做到宣贯率100%、开展率100%、建设东风鸿泰级示范班组3个，为东风鸿泰高质量发展注入活力。