【本报武汉讯】 6月13日，东风财务公司召开企业文化2.0建设启动会，进一步深化战略共识、凝聚组织合力，支撑该公司“十五五”战略规划落地。
东风财务公司党委书记、董事长黄生贵表示，要深刻认识企业文化对战略转型的引领价值，全员共创，激活文化生命力；要推动文化建设与企业战略目标深度融合，将企业文化理念转化为驱动员工奋斗、赋能业务创新的具体实践，使之成为战略落地的助推器；要将企业文化理念嵌入制度流程、风险管理、员工关怀等经营管理全链条，转化为全员行为准则，确保“理念-行为-结果”的一致性。（来源：东风财务公司）