■实习记者 张茗杨

今年3月以来，东风乘用车制造总部党委以“学、查、改”为主线，制定详细工作方案，聚焦主题、注重实效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，以优良作风推动制造领域新跃迁。

强化理论武装，确保学有质量

东风乘用车制造总部党委坚持在“学”上下功夫，通过举办读书班、开展党委理论学习中心组学习、“第一议题”学习等方式，深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神。

原原本本学。逐章逐条读原著、学原文、悟原理，着重学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确理解把握中央八项规定精神的主旨要义、实践要求，进一步明确日常言行的衡量标尺。

融会贯通学。以“党建+教育”推动理论学习走深走实；每月开展“第一议题”学习，深入学习习近平总书记重要指示批示精神；通过党组织书记讲专题党课，扩大学习教育覆盖面，确保党的理论在制造领域落地生根。

丰富形式学。采用“三结合”模式，即“个人自学+集中学习”“理论学习+交流研讨”“警示教育+案例分析”相结合，更好推动形成学规定、守纪律、转作风的良好氛围。东风乘用车制造总部党委举办学习教育读书班暨党性教育培训班，围绕“以工作成效检验作风建设实效，查摆在作风建设方面存在的问题，为强化制造总部作风建设提建议”开展交流研讨，切实加强作风建设。

精准查摆问题，确保查有力度

查摆问题是学习教育的一项规定动作和重要任务。对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》，东风乘用车制造总部党委通过“三结合+三调查”的方式，全面查摆问题。结合2024年专项整治查摆问题、民主生活会领导班子成员整改问题、巡视整改问题三个方面，为抓实整改整治提供精准靶向；通过开展座谈会、员工调查问卷、工会主席接待日三种调查形式，征求员工意见建议。

东风乘用车制造总部党委把查摆问题与职工急难愁盼、廉政风险点、党员干部日常监督管理贯通起来，及时发现和指出问题，做好监督提醒，形成制造总部第一批问题清单及集中整改事项，其中制造总部党委查摆问题8项，确定集中整治项目4项；4名领导班子成员查摆出12项问题；12名高管查摆出32项问题；9个党（总）支部查摆出18项问题。

抓好整改整治，确保改有成效

东风乘用车制造总部党委将学习教育与制造领域实际情况紧密结合，奔着问题去、盯着问题改，着力把“问题清单”转变为“成效清单”。

针对查摆问题列出整改清单，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题，逐项制定整改措施、明确责任人和责任期限，立查立改、即知即改，确保问题逐一销号。

结合企业实际，东风乘用车制造总部党委开展“精益运营 向新跃迁”党内主题实践活动，持续提升全员客户、质量、成本、持续改善意识，以优良作风不断提升企业体系力、竞争力；启动“卓越质量”攻坚战，强化作风建设、明确作战任务、发布作战机制，全面提升质量管理体系水平。