【本报武汉讯】（记者 吴雨纾） 5月21日，公司党委副书记、工会主席刘艳红先后到东风岚图、东风奕派汉阳奕盛店开展专题调研，倾听研发、营销一线员工心声，详细了解深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进成效，通过实地走访基层联系点、座谈交流等形式，广泛听取意见建议，为抓实整改整治提供精准靶向。

在东风岚图，刘艳红听取东风岚图党建与经营工作专项汇报、关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的意见建议，以及新能源技术、智能座舱、造型等领域专家关于“公司‘十五五’规划人才工作”“健全科技创新领域容错试错机制”等方面的思考和建议。刘艳红表示，要充分发挥人才联系点密切联系广大人才的优势，集思广益，系统性构建创新体系，为技术人才提供更广阔的发展空间，实现人才战略与企业发展的同频共振。要完善人才福利保障体系，让人才无后顾之忧，全身心投入工作，进一步激发创新潜能，让创新活力在企业中充分迸发。要统筹提升客户与员工满意度，以优良作风凝心聚力、干事创业。

在东风奕派汉阳奕盛店，刘艳红详细了解新车型销售情况，听取东风卓联及汉阳党支部工作汇报，与党员、员工代表座谈交流。刘艳红指出，面对当前市场竞争白热化趋势，营销一线要聚焦客户服务细节优化，提升客户体验；聚焦员工职业成就感培育，让员工在工作中不断成长；聚焦典型营销案例传播，提升品牌的市场影响力。要借开展学习教育之机，将开门教育落实到位，认真梳理研判基层员工急难愁盼和反映集中的突出问题，研究明确整改整治措施，让干部员工真切感受到学习教育带来的新变化新面貌。