【本报武汉讯】（记者 于文欣 通讯员 顾盛炜 韩袁紫阳） 4月30日，东风汽车研发总院召开一季度经营工作会暨干部大会，贯彻落实东风汽车“十五五”规划编制的总体要求，全面启动“1+n”研发领域“十五五”规划编制工作，宣贯研发总院2025年经营考核方案和流程体系变革方案，部署安排下一阶段的重点工作。

会议指出，研发总院上下要聚合力、勇担当，奋力开创“十五五”发展新局面。要认清形势，将思想统一到集团战略部署上来，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，层层传导压力、层层压实责任，在规划编制中谋长远、在考核改革中破难题、在流程变革中抓落实，真正成为变革的引领者和推动者。要以用户需求为锚点，秉持科学家精神，怀揣“跃出战壕”的勇气，敢于在技术变革浪潮中率先冲锋，以“站上山巅”的视野和格局，从用户价值出发，向产业未来进军。

东风汽车研发总院院长杨彦鼎表示，要观大势、明方位，在产业变革中找准发展坐标；抓重点、强攻坚，全力推动东风自主研发能力进位升级。全体员工要立足岗位践行变革要求；技术骨干要聚焦用户痛点开展创新，敏锐捕捉用户需求反哺研发；管理人员要优化资源配置，提升效率，凝聚起全员变革的强大合力，高质量完成全年目标任务，为东风自主研发事业开创新局面。

东风汽车研发总院党委书记、副院长唐竞表示，要严格责任落实，以过硬作风推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实；强化干部作风，持续锻造担当作为的干部队伍；将成本意识与客户意识贯穿研发全流程，提升研发体系竞争力。