■记者 龙际礼

推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，必须一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成果。唯有学深悟透、知行合一，方能筑牢思想根基。

学风正，才能作风硬。东风公司党委将开展学习教育作为重要政治任务，把学习研讨作为首要任务和贯穿始终的主线，创新构建“理论学习、实践转化、成果固化”三维联动机制，制定学习教育一览表，在深化转化学、聚焦重点学、融合贯通学上下功夫，形成“以上率下、上下联动”的学习格局，切实让学有质量落地生根，推动学习教育走深走实。

深化转化学，确保学习入脑入心

4月16日，东风公司党委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育第二期读书班，授课专家结合违反中央八项规定精神典型案例进行深度剖析，从历史维度、现实维度和战略维度阐释作风建设的时代价值，为党员干部敲响警钟。

学深悟透，要细思“学什么”。东风公司党委重点抓好“三个聚焦”：聚焦习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等权威文献；聚焦中央八项规定及其实施细则精神，通过原原本本学、新旧对照学、案例警示学深化理解；聚焦企业实际，将学习教育与巡视整改、转型升级三年行动等重点工作紧密结合，切实做到学思用贯通，教育引导党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，走好第一方阵、当好排头兵，推动学习教育取得实效。

把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。东风公司党委常委会召开会议，在深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述的同时，认真学习习近平总书记在贵州、云南考察时的重要讲话精神，中共中央政治局会议精神，习近平总书记在中央周边工作会议和会见国际工商界代表时的重要讲话精神，学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《坚持和落实“两个毫不动摇”》，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，组织党员、干部学习研讨。坚持“双线融合”工作法，线上依托微信平台，加大宣传解读力度，线下注重用好“活案例资源”，教育引导党员干部自觉遵规守纪、大胆干事创业。

聚焦重点学，突出学习针对性

学深悟透，要深思“如何学”。东风公司党委制定以学习辅导、案例解析、研讨交流为主题的三期读书班计划，坚持以上率下、示范引领。

东风公司党委举办的深入贯彻中央八项规定精神学习教育第一期读书班，原原本本传达学习中央八项规定及其实施细则精神，公司党委书记杨青作专题辅导和开班讲话，讲好学习教育“第一课”。 在学习教育中用好典型案例，举一反三、引以为戒。在第二期读书班上，邀请专家从中央八项规定的提出与中央八项规定精神的落实、反腐新形势与作风建设的新任务、新形势下“四风”的表现与危害等方面，从违反中央八项规定精神典型案例入手，进行深刻剖析反思，把问题的性质、危害、原因、教训、代价等剖深析透。引导党员干部对照典型案例，检视查摆自身存在的问题不足，在反躬自省中受到警醒、汲取教训，推动以案促学、以案促改。

组织开展“送学上门”。分片区、分基地将中央八项规定实施细则传达至二、三级单位领导班子。

建立学习督促指导机制。及时下发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过“党建e家平台”等信息化手段，定期对各级党组织学习情况进行提醒和督促。

融会贯通学，推动学习成果转化

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。衡量学习教育抓得实不实、好不好，关键看在推动中心工作、促进事业发展中能不能取得实际成效。

东风公司党委构建“公司统筹、部门联动、基层落实”的三级责任网络，制定公司领导班子及各级党组织学习教育一览表，建立“学查改”动态推进机制，真正把中央八项规定及其实施细则精神融入日常、抓在经常，真正以作风大转变促进发展大提质。

东风公司党委将学习教育纳入公司中青年干部培训班、高管轮训班等主体班次课程，通过专题领学、精准荐学、培训精学等形式，运用读书班、转型发展大讲堂等载体，以交流研讨、案例剖析等方式开展学习研讨，推动学习教育内化于心、外化于行、实化于效。

东风公司党委将以“永远在路上”的韧劲，推进作风建设常态化长效化，为企业转型升级、高质量发展提供坚强保障。