湖北省环保绩效A级企业（全省仅3家整车厂）、2024年度武汉市安全生产工作成效突出单位、2024年度东风公司安全生产与环保低碳优秀管理单位……连日来，东风猛士科技在安全生产与环保领域接连斩获多项荣誉，充分彰显了企业在安全环保工作上的持续投入和抓紧抓实抓细安全环保工作取得的实效。

成绩的取得，离不开东风猛士科技团队在安全生产实践中的不懈努力，以及对安全环保理念的深度贯彻。

作为猛士科技的安全标杆团队，品质保证部在2024年顺利完成了企业下达的13项安全环保管理指标。以日、周、月的安全环保巡查、整改为抓手，品质保证部全年共查处安全问题126项。通过开展属地责任田管理，明确属地安全、消防、设备、电源布局图，组织作业培训82人次。全年实施安全改善130项，编制岗位安全作业指导书12份，组织安全KYT活动15次，开展相关方培训、应知应会等知识培训16次，并实施应知应会抽查。此外，严格落实负责人安全环保履职清单中的23项行动计划，制定三级履职清单，实现了全员参与、层层落实责任的良好局面。

猛士科技售后服务部作为销售领域安全环保统筹管理部门，积极投身安全环保工作，为猛士安全环保能力提升及相关体系认证贡献力量。2024年，售后服务部及相关方事故为零，无环境污染和重大违规事件，特种作业持证率、培训合格率、整改率均达100%。同时，积极协同其他部门，共同推动体系内、外部审核和安全环保培训。

先进智造工场涂装车间全面达成“五杜绝”及各项关键安全环保指标。在过程管控方面，车间安全事故事件水平展开率、新人培训上岗率等均保持在100%。通过建立和完善安全环保管理体系，全年组织12次安全培训，排查并整改139项安全问题，严格管控设备以降低“三废”排放，鼓励员工积极参与安全改善行动，营造了浓厚的安全环保氛围。

焊装车间装调班坚持每日开展班前、班后会，发动全员参与安全环保活动，编制安全操作手册，组织多领域安全知识培训。在模拟演练中，员工操作熟练，班组内的“安全知识分享会”开展得如火如荼，骨干成员积极排查隐患，保障了生产的平稳有序进行。

总装车间内饰班严格遵守安全规章制度，每日召开班长和安全员例会。通过规范操作流程，开展设备TPM（全员生产维护）活动，全年进行36次KYT（危险预知训练）活动，识别出157条危险源，设置重要危险源目视化管理卡，组织安全培训并完善应急预案，在多次演练中展现出高效的应急处置能力。

先进智造工场制造支持室涂装保全承担着复杂的涂装设备设施保全任务，坚持每日进行安全点检，全年排查并整改28处安全隐患。策划多种类型的应急演练，在环保方面通过优化烘干炉风向和喷涂参数，降低了能耗和VOCs排放，定期组织经验交流分享会，带动全体成员积极投身安全环保工作。

（来源：猛士科技）