【本报讯】 近日，东风财务公司联合华为技术有限公司，启动东风财务公司数字化转型“金种子”专项培养计划，更好满足数字化人才队伍建设要求，加强数字化人才储备。

数字化转型“金种子”专项培养计划以“数字思维强化、数字文化培育、全员素养提升”为核心目标，将推动数字化理念深度融入企业价值观体系，实现从“支撑使能”向“价值赋能”变革的认知升级；通过“训、战、评”一体化培养方案，培养理论扎实、经验丰富的人才，形成业务+数字化复合型能力人才梯队，助力东风财务公司数字化能力建设。

该计划培训内容涵盖数字化转型实践、数字化战略、数字化方法、数字化技术等12门课程。首期“金种子”培训已圆满结束，52名业务骨干全部通过考试。

（来源：东风财务公司）