【本报十堰讯】（通讯员 翁天华） 2月23日，东风零部件通用铸锻分公司组织开展中层管理岗位竞聘面试会，对职能部室、车间共16个中层岗位进行公开选拔。此次岗位竞聘是该公司实施组织机构优化的重要举措，通过建立干部能上能下、平等竞争、择优录用机制，为企业高质量发展提供人才支撑。
