■本报评论员

实现新的奋斗目标，关键在党，关键在人。

砥砺奋进新征程，我们要坚定不移加强党的全面领导和党的建设，推进全面从严治党，为高质量发展提供坚强保障。

加强政治建设，在践行“两个维护”上持续用力。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全“四个以学”长效机制，不断增进全体党员干部员工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要深化落实“第一议题”“看齐对标”机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻理解把握党中央重大决策部署的战略意图和实践要求，自觉把党中央精神融入战略规划、工作计划及日常工作中推动落实。要扎实做好中央巡视“后半篇文章”，向党中央交上合格答卷。

坚持赋能发展，锻造更加坚强有力的党组织。各级党委要围绕中心、服务大局，紧扣落实公司战略目标任务和本单位经营重点工作，进一步发挥好把方向、管大局、保落实作用；党委书记既要抓党建，也要懂经营，做到对本单位的主要矛盾和矛盾的主要方面心中有数，推动党建与生产经营互融共进。各党支部要不断抓实基层党建工作，聚焦生产经营、改革调整中的重点、难点问题，以及员工关切的热点、焦点问题，用好党建共建、支部立项攻关、党员责任区等载体，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把员工动员起来，更好发挥战斗堡垒作用。

强化担当作为，着力抓好领导班子、党员干部队伍建设。各级领导班子要持续加强自身建设，做到政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好；要焕新思维、提升能力，在作决策、抓落实时，不被现有的资产和技术所束缚，不被自己的专业、知识和经历所束缚。广大干部要带头做到敢战能胜，总部职能部门高管要上战场，全面提升指挥作战、科学决策、管理赋能的能力，各单位高管要为使命而战、跑好规定赛道、拿业绩说话。 广大党员要处理好“五个关系”，争当“五个先锋”，引领带动全体员工发扬“主人翁”精神，深入践行“厂兴我荣 厂衰我耻”，为企业发展争作贡献。

凝聚奋进力量，不断加强宣传思想文化工作。要坚持外塑形象、内聚合力，建立健全宣传工作机制，提升宣传工作能力。要压实意识形态工作责任制，强化正面宣传，创造良好舆论环境。要扎实做好员工思想动态调研，针对性开展形势目标教育，讲清楚行业形势、公司战略目标和经营任务、公司改革发展具体要求，促进全体员工知形势、明任务、强信心、勇担当。要加强企业文化建设，丰富新时代“马灯精神”，以优秀企业文化凝聚人心、鼓舞斗志。要扎实做好员工关心关爱工作，推动全体员工同心同向干事创业。

坚持全面从严，持续营造风清气正的政治生态。要巩固深化党纪学习教育成果，持续深化学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，引导党员领导干部把恪守“六大纪律”融入日常、抓在经常。要坚持一体推进“三不腐”，聚焦重点领域和关键环节，深挖彻查违规违纪和腐败问题，优化制度流程体系，全力铲除腐败问题产生的土壤和条件。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。必须以“永远在路上”的坚定执着，把全面从严治党引向深入，将独特优势转化为竞争发展优势。让我们高擎党旗，砥砺奋进，奋力实现中国式现代化东风篇章良好开局。