【本报武汉讯】（记者 马怡宁） 12月16日，做好当前公司社会安全稳定工作推进会暨公司信访维稳年度工作会在总部召开，深入学习贯彻习近平总书记关于当前社会安全稳定工作的重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院重要决策部署，全面分析当前公司社会安全稳定形势，研究部署维护公司社会安全稳定工作，进一步增强员工的获得感、幸福感、安全感，为推动公司转型升级和高质量发展营造良好的环境。公司党委副书记刘艳红出席会议。

会上，公司（党委 董事会）办公室介绍公司党委关于做好当前公司社会安全稳定工作的整体工作安排。公司（党委 董事会）办公室、公司工会、公司经营管理部、公司人力资源部分别作信访、困难职工关爱、安全生产、治理欠薪等专项工作部署。

刘艳红表示，今年以来，汽车行业竞争加剧、行业利润持续下降、造车新势力加速洗牌、贸易保护主义抬头等不稳定因素持续增多，公司安全稳定的形势仍然面临诸多挑战。各单位一定要充分认识安全稳定工作的艰巨性、长期性、复杂性和重要性，切实增强紧迫感和责任感，务必做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、监督检查上严格细致、事件处理上严肃认真，确保各项安全稳定工作落实落细。

刘艳红要求，要认真研究、周密部署，全面细致排查重点领域，及时整改发现的问题和隐患；要多措并举，信访维稳要防极端、困难帮扶要扩范围、安全生产要勤排查、治理欠薪要兼内外；要加强预防，做到防患于未然。她强调，要提高站位，自觉站在为党“守江山守人心、夯基础固根基”的政治高度来认识和对待社会安全稳定工作；要压实责任，建立健全责任体系，明确各级领导干部、各部门、各单位的职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要把源头治理作为治本之策，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化源头预防、前端化解；要牢固树立底线意识，确保不出现重大问题和风险隐患。

公司相关职能部门负责人，各直属党委党委书记等参加会议。