【本报十堰讯】（记者 张斯晨 特约记者 龚俊平） 10月14日-11月1日，东风电子科技股份有限公司2024年青苗人才培训班分两期举行，进一步强化青年人才素质，提升青年骨干的政治能力、业务素养和工作水平。

来自东风科技各单位的88名青苗人才参加培训。培训课程包括党性教育、廉洁教育、经营与战略规划、财务管理、制造成本管理、智能制造规划与实践、“五化”技术、创新思维、综合管理技能提升训练等。

东风科技（东风零部件）党委书记、东风科技董事长蔡士龙为优秀学员颁发证书。蔡士龙表示，东风科技青苗人才要保持“空杯”心态，树立终身学习目标，做到学习与思考相统一，带动更多人共同进步。要坚持理论联系实际，做到学以致用、知行合一，把学习成果切实转化为卓越的管理能力和高效的执行能力。要不辱使命、不负众望，做好“四则运算”，即做好“加法”，加强学习，提高素质；做好“减法”，减少应酬，履职尽责；做好“乘法”，不骄不躁，乘势而上；做好“除法”，除去私心杂念，保持廉洁自律，以奋发有为的精神状态攻坚克难，在推动企业事业发展和经营目标达成中不断展现新作为、贡献新力量。