■夏泉测试设备精度

■记者 陈美奇 通讯员 袁辰

“夏工，快来看看，缸盖线旁的那台机床出了点问题。”

“好嘞，马上到。”在东风轻型发动机有限公司（以下简称“东风轻发”）生产车间，一旦遇到无法解决的设备难题，工友们的第一反应往往是，“有问题，找夏工”。

与生产一线各类设备打交道17年，东风轻发装备技术首席工程师夏泉深谙每一台设备的“脾气秉性”，总能在关键时候“妙手回春”。

这个外表朴素，笑容腼腆，经常穿一身白色工装在设备旁忙碌的中年人，堪称东风轻发的设备“守护神”。始终服务现场、持续改善、做好保障，是夏泉对自己的基本要求。

聊起设备维修，有些内敛的夏泉打开了“话匣子”，眼里迸出兴奋的光。他说，第一次在车间看到各种“大家伙”时，就深深喜欢上了它们，也从此与这些“铁疙瘩”结下了不解之缘。

“张师傅，这台机床在高速运转的过程中声音是什么状态？”“速度降低一半后呢？”初入职的夏泉，一进车间就一心扑在设备上，向老师傅们发出连环问。

出于对设备的喜欢、对工作的热爱，夏泉喜欢长时间“泡”在生产车间里，寻找问题点，为各种生产设备“把脉问诊”。通过设备自主修理和改造，他共完成83项课题，为企业节约费用710万余元；自2015年来，共完成技术降成本近421万元，获得东风汽车三等奖一项，东风股份三等奖两项。

每一天都充满未知和挑战，夏泉喜欢这种挑战，“设备出现的问题经常不一样，这就需要细致分析、小心推理、大胆求证，我特别享受问题解决过程中的乐趣。”

2018年，他组织完成GMN电主轴液压系统改造及压力开关改善；2020年，使混流装配线OEE（设备综合效率）提升5%以上，达到行业标杆水平；2021年，重新设计全自动SPC站，系统解决了原手动抽屉式SPC站推进拉出困难、定位精度差、频繁报警等问题；2023年，解决W45凸轮轴盖自动涂胶拧紧机拧紧不良问题……目前，他正带领团队推进M9T2C设备综合效率提升，并自主设计改造缸体清洗机的夹具，每一项都是不小的挑战。

在攻克设备难题的同时，夏泉还积极利用东风汽车示范性创新工作室——夏泉创新工作室，手把手向青年员工传授经验，着力培养青年技能人才。

“师傅特别厉害，获得国家发明专利2项，实用新型专利6项。跟着他能学到很多东西，师傅也特别耐心地指导我们。”夏泉的徒弟、机械技术员周丽军告诉记者。

“刚参加工作时，老师傅们教我很多设备原理知识，现在我想把这些知识传承下去。”夏泉说，“我希望和大家一起学习更多新知识、新技能。同时，身为党员，我希望充分发挥先锋模范作用，为企业培养更多设备维修人才，为企业创造更大价值。”

近3年，夏泉完成课程开发8项，完成技术培训60学时，共培训180多人次。同时，他还牵头组织开展东风轻发机电一体化技能竞赛，为企业培养了一批机电一体化人才，多名人才在各级技能竞赛中获奖。

如今，夏泉创新工作室机械组成员都成长为能够独当一面的技术能手。2010年以来，该团队获得实用新型专利6项，多项科技成果获东风汽车科技进步奖、东风汽车青年自主创效奖等奖项。2017年至今，夏泉和他的团队有8项成果成为东风汽车专有技术。

2023年，夏泉入选东风汽车一级专家人才库，获得“湖北省五一劳动奖章”“湖北产业工匠人才”“东风汽车集团有限公司劳动模范”等多项荣誉。2024年，夏泉又被授予中央企业劳动模范称号。

说起即将召开的东风汽车第十次党代会，夏泉很是喜悦和激动。“我为自己，也为东风汽车的发展感到自豪。”他说，“当党代表既光荣也是一份责任，我将一如既往地牢记责任和使命，做一名合格的党代表。”