■记者 王亦 通讯员 张亦鑫

汽车行业进入“金九银十”之际，一场特殊的营销领域党支部书记座谈会在东风日产召开。

循声而入，现场讨论氛围热烈。与会人员结合今年以来的营销工作开展情况，聚焦“党建引领营销冲锋在前”的主题，围绕“加强支部建设，发挥支部战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用”主线展开了一场头脑风暴。

“党的领导是我们的优势，加强基层党组织建设尤为关键。”东风有限（东风日产）党委书记、工会主席王强在会上表示，要在东风日产营销战线上充分发挥党支部战斗堡垒作用，带动全体党员处理好“五个关系”、当好“五个先锋”，持续提升东风日产营销铁军的凝聚力和战斗力，全面深化落实“新奋斗100”行动计划。

做好党支部工作，党支部书记至关重要。会上，各党支部书记结合支部工作开展情况，分享经验，谈不足、谈想法、提建议。

今年以来，东风日产结合营销业务实际，充分发挥党建优势，引领营销将士冲在一线、干在一线，党建与中心工作同频共振，营销领域创新成果不断涌现。

抓好基层党建，如何助力营销工作开展？

广州东风南方党支部以“廣悦府”营销创新工作室为试验田，积极探索数字化环境下营销与党建工作的结合点。在这里，新成立的电销中心有效提升运维效率，党员干部带头拍摄制作创意短视频，线上获客量持续增长，新媒体运营销量占比达30%。同时，该党支部以立功竞赛为抓手，激励赶学比超，“五一”期间，通过店端与车展的双联动，销售团队斩获294台新车订单。今年1-7月，广州东风南方新车销量同比增长47.37%。下一步，该党支部还将持续强化经营建功行动，加强员工关爱与文化引领，持续激励营销团队追赶奋发。

市场激变之下，打造一支专业、高效、务实、有活力的销售铁军是重中之重——

着力“聚人心、暖人心、筑同心”，今年以来，东风日产销售党支部面向销售部全员构建起4级员工思想疏导机制，及时了解员工思想动态，有效回应员工需求；全方位加强员工关爱，组织“部门大咖讲座”等各类文体活动，增强团队凝聚力；抓好重点党建课题攻关，积极组织开展党员立功竞赛、设立党员流动示范岗。该党支部还将持续创新工作形式，推动员工交流与业务工作进一步融合，持续锻造一支高效协作、同心向前的营销队伍。

党建引领三品牌（日产、启辰、英菲尼迪）售后业务融合，为客户提供更多价值，为企业创造更大效益——

2024年，是东风日产三品牌售后融合三步走战略的“趋同年”。东风日产售后事业党支部、售后服务党支部发挥双党支部优势，为三品牌售后业务融合搭建好平台，开设“售后总监大讲堂”，助力一线专员丰富管理经验；搭建“魅力售后大咖秀”成长舞台，增进团队凝聚力；打造“感心咖啡屋”品牌，提升员工归属感与满意度。两个党支部还将重点开展立功竞赛、季度优秀评选等建功行动，加强“鹿鸣文学社”、总监大讲堂等平台建设，做好员工权益保障与和谐关爱，发挥党支部文化引领作用，助力东风日产后市场百亿目标达成和客户满意度持续提升。

一名党员就是一面旗帜，关键时刻能冲在前面，打硬仗，打胜仗——

面对严峻的内外部环境，今年上半年，广州风神党委带领全体党员和员工积极行动助力营销，达成销量2698台。在驰援市场行动中，广州风神党员主动担当作表率，组成突击队，牺牲假期前往全国各地紧急支援4S店，累计帮助4S店返修车辆达1516台，以厂家的专业技术和服务赢得了客户的信赖。为冲刺年度目标，广州风神党委将重点加强支部建设，并开展员工理想信念教育系列活动，号召全体党员努力当好“五个先锋”，把系列活动转化为增强信心、凝聚人心、激发活力的有效载体，确保活动取得积极成效，保障生产经营目标实现。

为推动机关31个党支部旗帜鲜明发挥战斗堡垒作用，东风日产机关党委以六大重点项目跟踪、四大平台赋能，致力于打造“服务型、创新型、担当型”基层党组织。东风日产机关党委书记、用户运营中心副部长周谦说：“信心提振方面，我们打造了凝心聚力的支部平台；守土有责方面，我们打造了担当作为的支部平台；先锋模范方面，我们打造了先进性发挥的支部平台；比学赶超方面，我们打造了攻坚克难的支部平台。厂兴我荣、厂衰我耻，东风日产3000名机关员工、988名机关党员，将牢记使命任务，勇当主力军，坚决打赢‘稳、转、拓’三大战役。”

重视支部建设，发挥支部的重要作用，是我们党的一贯要求。下一步，东风有限（东风日产）将持续创新基层党组织建设，抓好党支部书记队伍培育，进一步做好党支部思想工作，凝心聚力，团结带动基层党建各项工作量质齐升。持续以党建引领营销体系能力提升，东风有限（东风日产）党委将带领营销铁军团结奋进，全力以赴向着年度目标任务发起冲锋。