【本报武汉讯】（记者 赵明珍） 今年9月10日是我国第40个教师节，猛士科技举行“猛师传道 传承猛志”为主题的庆祝活动。活动现场认证了猛士科技17位首批内训师，宣贯导师带徒制度，新入职大学生进行了拜师仪式。

据悉，自今年年初启动内训师管理体系以来，猛士科技已开课266期，培训了6495人次，累计学时超过11000小时。

猛士科技党委书记、纪委书记、工会主席孙三宝说，人才是猛士事业的宝贵财富，希望猛士科技相关部门搭建好平台，助力人才成长；内训师要秉持匠心精神，紧密结合企业实际需求设计好课程；导师们要充分发挥自身经验优势，引领青年员工成长；徒弟们应虚心求教，抓住学习机会，快速成长成才，共同为猛士科技事业发展贡献力量。

【本报广州讯】（记者 耿奕） 9月10日，教师节，东风日产举行庆祝活动，该公司内训师们欢聚一堂，总结成果，分享经验。

据介绍，在汽车行业转型时期，东风日产人才培养体系、课程体系随之变化，线上课程类型、数量增多，在创新与数字化培训方面有所突破。在过去的一年里，东风日产专业课程共开课6585期，累计时长30163小时，参与人数224179人次；共通课程共开课710期，累计时长3972小时，参与人数19939人次；托业考试共举办5场，有713人次参加，共有288位员工完成了认证。

东风有限（东风日产）党委书记王强说，东风日产为什么好？是因为有优秀的文化、快乐的基因，而这些文化与基因的传承，都是由老师们在接力。内训师们努力奋斗，将东风日产文化能力基因代代传承下去，值得钦佩。