【本报武汉讯】（通讯员 殷曼） 日前，东风本田开展企业架构能力提升培训，以全员技能重塑为引领，努力培养一支既懂业务又精通数字化技术的复合型人才队伍，助力企业数字化转型高质量落地。

据悉，东风本田2024年企业架构专题实战营计划开展7期。截至目前，已开展3期，覆盖全公司16个部门、87个科室，共计171名学员参加培训。每期培训为期3天，邀请外部行业专家与内部架构团队共同开发适合企业落地运用的企业架构课程，并以客户体验全旅程典型场景、“试乘试驾”案例贯穿课程讲解，帮助全体学员将新知识点落实到实际工作场景中。