【本报武汉讯】（通讯员 王春光） 廉洁谈话既是开展经常性纪律教育的重要方式，也是日常教育监督管理的重要抓手。今年以来，东风时代（武汉）电池系统有限公司将廉洁谈话作为持续推进纪律教育的重要一环，把谈心谈话作为加强党的纪律建设的发力点，进行约谈分工。班子成员与分管的科室经理、科室经理与党员及关键岗位人员分别进行约谈，围绕党纪学习教育、落实“一岗双责”、防范廉洁风险等方面，督促提醒党员干部及关键岗位人员铸牢思想防线，增强纪法意识，自觉做到廉洁自律。据了解，继今年2月该公司党支部书记、总经理与部门责任人签订党风廉政责任书，明确部门负责人党风廉政建设责任以来，已于4月和7月组织开展2期党风廉政建设约谈，共计约谈123人次。