【本报郑州讯】（记者 王亦 通讯员 王雪菲） 为进一步推进企业转型发展，深入落实PM制度，6月28日，郑州日产召开PM任职宣布会。

郑州日产总经理孙延伟，执行副总经理毛力民，党委书记、工会主席姚利文，中日双方部门负责人及项目团队核心成员参会。会议对郑州日产PM体制进行了说明介绍，明确了PM职责权利、考核及激励机制。毛力民、姚利文代表郑州日产为P20 PHEV车型PM袁明、S20车型PM朱军颁发聘书。

孙延伟说，两个车型项目PM及团队成员要主动扛起使命，敢于动真碰硬，在遵守企业制度流程前提下，做到拆“部门围墙”、破“思维惯性”，企业经营层会为项目“撑腰鼓劲”。要打破认知局限，快速补课，PM要尽快转变角色，快速学习财务、投资、项目管理知识，同时要把握好项目方向，充分授权团队成员，调动团队积极性。期望两个车型项目团队在PM带领下，以用户场景为中心，充分洞察客户需求，快速响应市场变化，朝着“车型必须成功”这一核心目标携手前进。

现场，袁明和朱军先后表态，担任车型PM既是责任，也是挑战，将紧紧围绕市场和客户，从组建团队、转变定位、解决问题三方面扎实推进车型项目工作，努力营造严谨务实、从容开放、鼓励创新的工作氛围，带领项目团队推动企业事业高质量发展。