【本报武汉讯】（记者 闻新） 6月17日，公司2024年PM精英训练营在公司总部开班，来自公司各事业单元的39名项目管理精英参加培训。本届PM精英训练营以培养副PM为主，聚焦主任及科长层级，涵盖研、产、供、销、服、管各个领域，旨在拉齐认知、凝聚共识，助力公司PM机制全面贯通。

训练营分为上下两阶段，为期10天，通过公司战略讲解、主题分享、沙盘演练、课题共研等方式，围绕专业力、领导力、商业力三个方面，结合PM管理机制问题调研以及动态优化工作进行课程迭代，以单项目管理知识为基础，复杂项目进阶提升，使学员们具备更加扎实的PM理论基础和实践能力，塑造一支能够打破专业边界、适应不同业务场景、高素质的跨界融合型PM人才队伍。同时，训练营更加强化课题研究方式和项目运营方式，由2023届学员和2024届学员共同承接课题，通过匹配“双导师”辅导以及研究方法论辅导，围绕公司项目管理领域痛点及难点问题开展课题研究，为加强项目管理贡献价值和力量。

据悉，本期训练营在学员构成上，呈现出跨领域、跨地域、年轻化、多元化四大特点——工作岗位在项目管理、营销企划、采购、制造等领域均有涉及；工作地点分布在武汉、广州、柳州、惠州、十堰等地；平均年龄为36岁，40岁及以下占比85％；工作单位涵盖自主、零部件、合资等领域。