【本报北京讯】 由中国企业联合会举办的“2024年全国企业管理创新大会”日前在北京召开，发布和推广第三十届全国企业管理现代化创新成果。东风公司4项成果荣获二等奖，是参加成果评定以来获奖数量最多的一届。

据悉，全国企业管理创新大会是国内最有影响力的管理创新成果评定和经验交流平台。“全国企业管理现代化创新成果奖”是全国企业管理现代化创新最高奖项，在总结和推广企业管理创新经验、传播国内外先进管理理论方法、推动企业改革创新发展等方面发挥着重要作用。

公司获奖的4项成果分别是东风商用车有限公司的《商用车后市场数据资产价值化能力构建》、东风日产乘用车公司的《乘用车企业基于数据模型的整车价值管理》、公司研发总院的《汽车企业以“行业领先”为目标的研发管理变革》和公司总部的《以支撑自主业务整合运营为目标的汽车零部件价格协同管理》。

当前，中国汽车行业竞争进入新阶段，面对激烈竞争，公司一方面全力支持一线作战，传递目标压力，一方面向管理要效益，注重优秀管理方法的推广。公司举办了“基于数据模型的整车价值管理”“流程架构规划”“TCS管理方法实践”等多场管理成果专题推广会，受到二级单位欢迎，管理创新成果得到积极应用。

公司多年来对管理创新成果常抓不懈，从2012年建立规范的成果培育、挖掘、评审机制以来，共产生管理创新成果1171项，其中荣获国家级一等奖2项、二等奖22项，荣获省级成果一等奖96项、二等奖256项、三等奖项150项，评定公司级一等奖65项、二等奖104项、三等奖246项。

积沙成塔、集腋成裘，持之以恒的管理创新活动和成果管理，已经成为公司宝贵的知识资产。参与其中的员工通过挖掘、总结、提炼成果，对业务的认识更加系统化，对业务的规划更有前瞻性，成为各业务领域的骨干力量。管理创新成果培育、评审工作已经成为“输出成果、培育人才”的重要手段。（王惠军）