【本报武汉讯】（记者 闻新） 着力打造“能打仗、打胜仗”的高素质专业化干部人才队伍，4月19日—21日，东风公司转型发展大讲堂（第一期）暨2024年高管人员春季轮训举行，公司全体高管人员参加培训。

转型发展大讲堂是公司党委面对转型发展的实际需要，致力培养带兵打仗、能打胜仗的领导干部，开设的政治能力、管理能力、专业能力提升的系列培训。为进一步提升高管人员在转型发展中的履职能力，公司党委组织部制定了东风跃迁干部管理“1258”行动计划，实施八大行动，其中两项为“能力素质转型”“卓越领导力提升”行动，此次培训也是落实这两大行动的具体举措之一。

聚焦进一步树立领导干部的历史观、大局观、角色观，培训策划了相应的课程。为期3天的培训中，参训人员深入学习了《毛主席的制胜心法》《媒体时代企业应急管理与舆论引导》《新质生产力与公司价值创造》《高管品牌战略转型之路》等内容。深入贯彻党纪学习教育相关要求，开展《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，提升领导干部学纪、知纪、明纪、守纪的纪律意识，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。