【本报广州讯】（记者 耿奕） 近日，东风日产召开2024年规章制度全面清理启动会，进一步加强规章制度体系建设，健全规章制度规范管理长效机制，夯实内部控制基础。会议介绍了当前东风有限与东风日产层级规章制度管理现状，明确了本次专项工作的主要任务、推进计划等工作事项。

会议指出，要严格落实国务院国资委、东风集团关于规章制度全面清理工作要求，推进法治央企建设，夯实东风有限、东风日产内控基础；要结合企业现阶段面临的内外环境巨大变化，推进制度体系满足企业“稳转拓”改革发展要求，提升制度的适宜性，推动快速转型、锐意改革。

东风有限（东风日产）党委书记王强表示，各总部、部门要因地制宜，审视规章制度的适宜性，严禁制度清理工作走形式。要以解决业务痛点为导向，从业务角度认真检阅、总结制度编修与执行过程中存在的痛点、堵点和难点。重点关注新业务、新态势，考虑制度如何与时俱进，科学规划设计并落地；明确能支持打胜仗的制度就是好制度的标准，制度建设做到数量做减法、质量做加法，提升弹性和效率。要按照影响生产经营的紧急程度确定制度清理的程度，关注核心业务，防范制度束缚业务，将“让听得见炮火的人指挥战斗”落实到制度清理工作上。要参考其他企业的优良做法，制度内容和流程要体现鼓励创新与突破的改革精神，做到有章可循，用制度为创新和容错背书，最大程度减少例外管理事项，合理规避合规风险。