【本报武汉讯】（记者 吴雨纾） 1月9日，公司总部机关“星耀跃升计划”结营仪式在公司总部举行，为期5天的专项培训圆满收官。

本次培训紧密围绕公司战略目标，系统性提升骨干员工的综合素养、激发领导潜能，来自总部机关的33名高潜骨干参训。

“星耀跃升计划”是公司深化人才培养、推动人力资源转型的重要举措，由公司人力资源部组织实施，人事共享服务中心承办，于1月5日在武汉理工大学（军山校区）正式启动。培训以“管理自我、管理协作、管理团队、管理业务”为主线，通过专题讲授、情景模拟、案例研讨等多种形式展开。课程内容涵盖党性教育、自我认知、高效执行、关键沟通、团队领导力、目标管理、职业发展等核心模块。培训期间，公司机关党委书记靳军为学员讲述中国特色社会主义进入新时代的理论内涵，公司党委组织部部长、人力资源部总经理、党校常务副校长郑红艺为学员讲授“年轻干部职业成长”课程，公司党委巡视工作领导小组办公室主任李相春结合个人成长经历作分享，公司战略规划部相关负责人进行公司战略解读。

结营仪式对表现突出的优秀小组和学员进行了表彰。学员们表示，培训课程系统、内容充实，通过高强度学习和跨部门深度交流，实现了理论功底与实战技能的双重提升。