■本报评论员

公司2026年工作会提出，重塑东风新辉煌。达成这一目标，必须上下同欲。

“欲”在这里的意思就是“愿望”“意志”，“同欲”就是“共同的愿望”“共同的意志”“共同的追求”“共同的目标”。军队作战必须做到“上下同欲”，否则就将一败涂地，企业在市场上竞争同样如此。只有凝聚广泛共识、集中集体智慧、调动一切积极因素，才能激发无比的信心勇气，汇聚无穷的奋进力量，无惧涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，切实把公司工作会对新年的工作安排落实好，在新赛道上重塑东风新辉煌。

要切实加强思想政治工作。思想政治工作是一切工作的生命线。“厂兴我荣 厂衰我耻”不是口号，需要融入每一名东风人的骨髓血液。现在我们到了退无可退、非进不可的关键时期，愈发需要发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。思想政治工作要围绕中心任务开展，切实解决理论武装与实际工作“两张皮”“学用脱节”等问题，强化思想政治工作与推动改革发展的契合性、实效性；各级领导干部要以身作则开展思想政治工作，强化责任意识，把担子担起来，经常性、分众化、对象化、精准化开展形势目标教育，切实团结凝聚职工群众，激发劳动热情、创造潜能；宣传工作要切实稳预期，增强东风转型发展叙事能力，及时回应广大职工和社会各界关切，有效提振各方面对东风转型发展的信心。

要切实发挥党员先锋作用。公司3万余名党员职工，一定要牢记自己的第一身份是共产党员，时刻用共产党员标准要求自己，切实发挥先锋作用。3万余名党员的先锋作用，就是我们干好各项工作的优势所在、底气所在，就能带动12万名干部职工凝心聚力、共同奋斗，就是我们的核心竞争力和制胜之道。各级党组织要加强党员教育管理，完善党员作用发挥机制，用好党员责任区、突击队等有形载体，真正把党员先进性亮出来、比出来、评出来，在推动高质量发展中发挥好先锋模范作用。广大党员要争当“五个先锋”，即讲政治顾大局的先锋、爱企业护家园的先锋、讲协作讲原则的先锋、勇担当善作为的先锋、领群众聚合力的先锋，每名党员都要成为一面旗、一盏灯，带动一群人、照亮一大片。

要切实发挥考核指挥棒作用。门往哪开，人就往哪走。考核指标是否科学，考察结果是否精准，结果运用是否体现实绩导向，直接影响干部职工队伍的精气神。要上下同欲，就要让考核指挥棒真正管用，引导干部职工明所欲往、知所将赴，聚精会神干事创业，勠力同心担当作为。公司2026年工作会明确，持续优化“打赢”的考核机制，坚定不移实施高目标高激励，将“钱袋子”“官帽子”切实与目标任务挂钩。各单位都要因地制宜，健全激励约束机制，完善差异化考核评价体系，以考核的精准性、实效性，推动想干事、会干事的人能干事、干成事。

溯过往，几多坎坷几多艰险，东风却在风雨中不断发展壮大。历史的经验告诉我们，上下同欲者胜，风雨同舟者兴。12万东风人团结奋斗，必将无往而不胜。智能网联新能源汽车新赛道上的东风新辉煌，必将经我们手创造。