【本报武汉讯】（记者 姚晨茜） 10月15日，东风汽车集团跃创科技有限公司召开四季度党群例会，部署党群重点工作，发布《跃创科技干部队伍建设十条要求》，下达四季度劳动竞赛战表，吹响打赢年度目标攻坚战冲锋号。

跃创科技党委书记、董事长夏晓川表示，面对新事业、新战略、新任务，跃创科技全体干部员工要牢记“赋能整车、创造价值”的企业使命，扛起转型责任，展现新作为。要加强党群组织建设，完善党建制度流程体系，为转型发展提供坚强的政治保障和组织保障；不折不扣推进东风巡视整改工作，把巡视整改同跃创科技的职责使命、管理理念、业务发展结合起来，以整改成效推动高质量发展；持续强化作风建设，巩固拓展学习教育成果，建立健全学习教育常态化长效化机制，防止问题反弹；不断压实干部责任，将“十条要求”作为干部考核的核心准则，全力支撑“两高”核心零部件事业发展；践行干事文化，提高团队战斗力、凝聚力、创造力，以劳动竞赛为抓手，统一思想、聚力攻坚，全力以赴达成年度目标任务。

跃创科技总经理王靳表示，“十条要求”是跃创科技团队发展的“底线准则”，是领导干部的必备素养，跃创科技各级领导干部要勇担使命、敢扛责任、创造价值，刚性落实年度目标任务，以必胜的决心和信心，带领本单位全体员工打赢年度目标攻坚战。